Rosell considera «muy importante» la negociación sobre los convenios colectivos e instó a los representantes en dicha negociación a «dar lo mejor de sí mismos» y a «empezar de cero».
El II Acuerdo Interconfederal sobre Empleo y Negociación Colectiva (AENC), firmado para el periodo 2012-2014, y que, por ello, concluye este año, recomienda a los negociadores de ambas partes a que los aumentos salariales se ajusten al ritmo de actividad de la economía española, de tal forma que no excedan el 0,6% siempre que el incremento del PIB a precios constantes de 2013 hubiera sido inferior al 1%. Ante la próxima renovación del II AENC se ha abierto el debate sobre si dar o no por finalizada la moderación social en 2015.
Los empresarios apuestan por mantener la senda de moderación salarial para seguir ganando competitividad y los sindicatos hablan ya de subidas de sueldos para incentivar el consumo y apuntalar la recuperación.
Durante su intervención ante los socios de Asintra, Rosell instó al Gobierno a continuar implementando las reformas aún pendientes entre la que citó la de los convenios colectivos, para «cambiarlos y modernizarlos».
«Debemos ser valientes y romper todo lo que haga falta y modernizarlos igual que se moderniza la economía», argumentó el presidente de la CEOE sobre esta reforma, que considera «muy importante».
Fuente: Legal Today
